UPSRTC के 37,000 कर्मचारियों की सैलेरी बढ़ी, 1 जनवरी से लागू

सिटी बस सेवा में भुगतान बढ़ा

निगम ने सिटी बसों में काम करने वाले ड्राइवरों और परिचालकों के प्रति किलोमीटर भुगतान में भी हल्का सुधार किया है. दरों में 10–10 पैसे की बढ़ोतरी की गई है, जिससे ड्राइवरों को अब 2.18 रुपये की जगह 2.28 रुपये प्रति किलोमीटर और कंडक्टर्स को 2.16 रुपये की जगह 2.28 रुपये प्रति किलोमीटर मिलने लगेगा. यह बदलाव नोएडा, एनसीआर और सीमावर्ती सभी डिपो में लागू रहेगा.

लॉयल्टी इंसेंटिव और अतिरिक्त लाभ

निगम ने लंबे समय से सेवाएं दे रहे कर्मचारियों के लिए लॉयल्टी इंसेंटिव का भी ऐलान किया है. जो कर्मचारी 20 साल की सेवा पूरी कर चुके हैं, उन्हें 1,500 रुपये और 10 साल वाले कर्मचारियों को 750 रुपये अतिरिक्त दिए जाएंगे. साथ ही यदि कोई कर्मचारी तय की गई ड्यूटी और किलोमीटर लक्ष्य को पूरा कर लेता है, तो उसे 4,000 रुपये की अतिरिक्त राशि भी प्रदान की जाएगी.

उत्तम प्रोत्साहन योजना

निगम ने सेवाओं की गुणवत्ता बढ़ाने के लिए ‘उत्तम प्रोत्साहन योजना’ को भी लागू करने का फैसला किया है. इस योजना में कर्मचारी की सेवा अवधि और उसके प्रदर्शन को देखकर चयन किया जाएगा. जो ड्राइवर दुर्घटना-रहित सेवा देंगे, उन्हें 18,687 रुपये का प्रोत्साहन मिलेगा. इसी तरह, परिचालकों के लिए 18,418 रुपये की प्रोत्साहन राशि तय की गई है.

उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना

इसी के साथ, UPSRTC ने एक कदम आगे बढ़ाते हुए “उत्कृष्ट प्रोत्साहन योजना” भी शुरू की है. इस श्रेणी में चयनित ड्राइवरों को 21,687 रुपये और परिचालकों को 21,418 रुपये तक की राशि प्रदान की जाएगी. इस योजना का उद्देश्य सुरक्षित और गुणवत्तापूर्ण बस संचालन को बढ़ावा देना है.