परिचालकों का अनुभव बनेगा निगम के लिए लाभ
परिवहन निगम के प्रबंध निदेशक पीएन सिंह ने इस विषय पर जानकारी देते हुए बताया कि ये परिचालक 2009 से महानगर परिवहन सेवा में काम कर रहे थे. उनके पास सालों का अनुभव है, जो निगम के लिए बहुत महत्वपूर्ण साबित होगा. इससे बस परिचालन में सुधार और परिचालकों की कमी भी पूरी हो सकेगी.
महानगर परिवहन सेवा की शुरुआत
साल 2009 में नगरीय विकास विभाग के अंतर्गत कई शहरों में महानगर परिवहन सेवा की स्थापना की गई थी. तब सीएनजी और डीजल बसों का संचालन शुरू किया गया और इसे निगम के अधिकारियों और पर्यवेक्षकों के तहत चलाया गया. उस समय परिचालकों की नियुक्ति आउटसोर्सिंग के मध्यम नहीं, बल्कि सीधे निगम ने की थी.
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अनुभव और वरिष्ठता का लाभ
नौकरी पाने वाले परिचालकों की वरिष्ठता उनके कार्यभार ग्रहण करने की तारीख से शुरू मानी जाएगी. इससे न केवल अनुभवी कर्मचारी निगम में लौटेंगे, बल्कि नए परिचालकों को ट्रेनिंग और अनुभव का लाभ भी मिलेगा.
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बसें अब बंद, परिचालक बेरोजगार
अभी हाल ही में, सीटीएस द्वारा संचालित बसों की उम्र पूरी होने की वजह से ये पूरी तरह बंद हो गई हैं. इन्हें नीलाम भी किया जा रहा है. इस कारण कई परिचालक अचानक बेरोजगार हो गए थे. निगम ने अब यह निर्णय लिया है कि इन्हें संविदा के आधार पर फिर से काम पर रखा जाएगा.
नियुक्ति की शर्तें
पीएन सिंह ने इस मामले पर बताया कि जिन परिचालकों को निगम में फिर से नौकरी मिलेगी, उनके पास वैध ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए. उनके खिलाफ कोई कानूनी मामला नहीं होना चाहिए और पूर्व अनुबंध कभी टूट न हो. इसके अलावा, उनकी शैक्षिक योग्यता कम से कम इंटरमीडिएट होनी चाहिए और सीसीसी कंप्यूटर प्रमाण पत्र केंद्र या राज्य सरकार से मान्यता प्राप्त संस्थान से होना चाहिए. जिनके पास यह प्रमाण पत्र नहीं है, उन्हें 6 महीने का समय दिया जाएगा.
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