यूपी में आउटसोर्सिंग पर काम करने वाले इन लोगों के लिए सरकार का तोहफा, बन रहे नए नियम
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उत्तर प्रदेश सरकार ने आउटसोर्स महिला कर्मियों के लिए बड़ी खुशखबरी लेकर आई है। राज्य सरकार अब आउटसोर्सिंग महिलाओं को भी मातृत्व अवकाश देने जा रही है। आउटसोर्स कर्मियों की भर्ती के लिए बनाई जा रही नई नीति में इसका प्रावधान होगा। ईएसआई से निर्धारित नियमों को नई नीति में रखने का प्रावधान है।
सरकार का तोहफा! बनाया जा रहा नया नियम
मातृत्व अवकाश की सुविधा
असाध्य रोग होने पर 309 दिनों तक 80 प्रतिशत तक मानदेय के साथ अवकाश की सुविधा मिलेगी। गर्भपात होने पर 42 दिनों का अवकाश दिया जाएगा। राज्य कर्मचारी बीमा निगम के अस्पतालों व जांच केंद्रों पर कर्मचारियों व उनके परिवार के सदस्यों को मुफ्त इलाज की सुविधा दिलाई जाएगी। आउटसोर्सिंग पर काम करने वाली महिला कर्मचारियों को भी अब मातृत्व अवकाश की सुविधा दी जाएगी। योगी सरकार आउटसोर्सिंग कर्मियों को बेहतर सुविधाएं उपलब्ध कराने के लिए निगम का गठन करने जा रही है। यही नहीं कर्मचारियों के बीमार होने पर उन्हें सवेतन अवकाश की सुविधा भी दी जाएगी। यही नहीं, राज्य कर्मचारी बीमा निगम के अस्पतालों में कर्मचारियों व उनके परिवार को उपचार की सुविधा भी दिलाई जाएगी। विभिन्न कंपनियों के माध्यम से आउटसोर्सिंग पर विभिन्न विभागों में रखे जा रहे। आउटसोर्स महिला कर्मियों को योगी सरकार खास तोहफा देने जा रही है। अब संविदा पर काम करने वाली महिलाओं को मातृत्व अवकाश मिल सकेगा। यूपी के सरकारी विभागों में आउटसोर्स कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले होने वाली है, रिपोर्ट के मुताबिक अब योगी आदित्यनाथ सरकार आउटसोर्सिंग कंपनियों को आउट करने वाली है और खुद ही आउटसोर्स से भर्तियां करेगी, इससे भर्तियों के नाम पर न सिर्फ कर्मचारियों का शोषण रुकेगा, बल्कि कर्मचारियों की नौकरी पर तलवार भी नहीं लटकेगी, सरकार सैलरी सीधे इन कर्मचारियों के अकाउंट में ट्रांसफर करेगी, इसके साथ ही उन्हें सभी सुविधाएं भी योगी सरकार देगी, उन्होंने एक निश्चित मानदेय भी मिलेगा।